|
 Все чаще для выполнения различных работ
в загородных домах нанимается не один сотрудник, а семейная пара - ведь это
намного удобней как для хозяина, так и для супругов, которые будут работать на
его участке.
Для такого сотрудничества идеально
подходят семейные пары, имеющие опыт работы на приусадебном участке, знающие,
как управляться с садовыми инструментами и бытовой техникой. Как правило,
обязанности, возлагаемые нанимателем на семейные пары, таковы:
-
необходимо частично или полностью
(по условиям трудового договора) вести домашнее хозяйство;
-
когда хозяин отсутствует,
осуществлять охрану загородного дома;
-
наводить и поддерживать порядок на
участке;
-
составлять и заполнять документы
по отчетности о своей деятельности.
Критерии, предъявляемые к семейным
парам, универсальны. Возраст супругов желателен средний, от 30 до 55 лет,
образование лучше высшее, но средне-специальное, связанное с аграрным трудом и
сельским хозяйством, также приветствуется.
Обычай вести домашнее хозяйство в
загородных домах с привлечением работников, являющихся супругами, зародился в
Англии, а в России появился относительно недавно. Между тем, английские
аристократы и просто богатые люди уже много веков подряд домашнее хозяйство
ведут именно таким образом.
Обязанности семейных пар, работающих в
российских семьях в качестве помощников по дому, распределяются следующим
образом. Так, мужчины обычно занимаются «мужской» работой – ухаживают за
садовыми растениями, устраняют различные поломки электричества и сантехники,
оказывают водительские услуги. Если в доме целый штат прислуги (в том числе гувернантка, горничная, няня), то хозяин может
поручить и роль управляющего, которую работник также должен уметь успешно
выполнять.
Что касается их жен, то, как правило,
они поддерживают чистоту в доме, готовят, стирают, гладят. Также они должны
иметь представление о том, как ухаживать за гардеробом хозяйки, по желанию
хозяев быть в доме экономкой. Кроме этого, их могут попросить и вести общение
или переписку с различного рода ведомствами и учреждениями, естественно, что
наемные сотрудницы должны уметь это делать.
Несомненным плюсом для эффективной
работы супругов является то, что они все время вместе, постоянно видятся,
помогают друг другу и поддерживают. Поэтому такой вариант трудовых
взаимоотношений очень выгоден как работодателю, так и самой семейной паре.
| 
