 Объявляя о вакансии, работодатель желает найти такого работника, деловые и личные черты которого будут в полной мере соответствовать занимаемой должности. Принять каждого желающего на испытательный срок и на деле убедиться в его способностях не реально. На собеседование также приглашаются лишь избранные претенденты. А вот попасть в число этих самых избранных поможет грамотно составленное резюме.
Ваше резюме должно убедить работодателя, что вам стоит дать шанс и пригласить на собеседования. Попробуем разобраться, как нужно написать резюме, чтобы цель была достигнута.
Что должно быть в резюме?
Резюме должно содержать только факты, без каких либо ваших умозаключений о себе, бывшей или настоящей работе, коллегах.
Фотография должна быть в деловом стиле.
Перечисляйте свой трудовой опыт в обратном хронологическом порядке, начиная с того, кем вы работаете на данный момент.
Указывайте в резюме те функции, которые вы непосредственно выполняли на своей прежней позиции.
Предоставьте работодателю ссылки на свои основные трудовые результаты (научные статьи, проекты), или портфолио, если таковое имеется.
Информация в резюме должна быть структурирована (разбита на разделы и пункты).
Рекомендации с прежних мест трудовой деятельности лучше брать у коллег и начальников из вашего непосредственного окружения, нежели за подписью высоких должностей.
Резюме нельзя перегружать лишней информацией, не относящейся непосредственно к работе. Такое резюме работодатель просто не дочитает до конца. И работа вам не достанется.
По этой причине НЕ указывайте в резюме:
• информацию о своем среднем образовании (школе, лицее);
• номера, даты выдачи ваших дипломов, аттестатов, свидетельств, паспорта и прочих документов;
• зарплату на всех предыдущих работах и причины перехода с одного места на другое;
• подробные сведения о родственниках;
• свои хобби и увлечения.
При оформление резюме нельзя:
• излагать всю информацию сплошным текстом, не выделяя разделы и пункты – такой документ абсолютно нечитабелен;
• переусердствовать в оформлении, использовать множество шрифтов разного типа и цвета, рисунки, рамки и любые другие элементы, нарушающие деловой стиль.
• составлять резюме более чем на 2-3 страницы, указывать наиболее важные сведения в конце документа - его просто не дочитают до конца;
• для контакта с вами указывать один только электронный адрес без телефона. Электронный адрес хорошо подойдет для уточнения некоторых деталей, если вас решат пригласить. А вот сам ответ работодателю проще и удобней дать вам по телефону.
Желаем Вам успехов!
| 
